筑牢法治根基 赋能企业发展 ——集团开展遵纪守法学习教育理论测试答题活动

发布者:冀春集团     浏览次数:1442

筑牢法治根基 赋能企业发展

——集团开展遵纪守法学习教育理论测试答题活动

2025年8月下旬，集团组织开展了遵纪守法学习教育活动理论测试答题活动。本次活动全面检验了遵纪守法学习教育活动成效，进一步强化了全员法治意识和纪律观念，为推动集团高质量发展奠定了坚实的法治基础。

一是精心组织，全员参与显成效。本次理论测试活动经过精心策划和周密部署，得到了集团各单位的积极响应和大力支持。活动期间，共回收有效答题卡183份，90分以上的优秀答卷达27份。其中，集团总部共提交37份答题卡，平均成绩达到90.7分，体现了集团总部员工高度的法治意识和学习热情；商业地产总公司积极参与，共收回62份答题卡，平均分87分，展现了该团队严谨的工作作风；化工总公司作为生产型企业，在保证安全生产的同时，仍收回84份答题卡，平均分85.8分，体现了化工团队遵纪守法的坚定决心。

二是领导带头，率先垂范作表率。本次活动的一个突出特点是各级中高管的率先垂范。他们不仅积极组织本部门员工参与答题，更以身作则，带头认真填写答题卡，精心完成测试题目。这种“头雁效应”有效带动了全体员工的学习热情，形成了“以上率下、全员参与”的良好氛围。特别值得一提的是，尽管一线工人因工作性质不便参加答题活动，但各公司都通过其他形式组织了相应的学习教育，确保了遵纪守法学习教育活动全覆盖、无死角。

三是理论联系实际，学以致用见真章。本次测试的论述题部分尤其引人注目。题目设计注重理论与实践相结合，要求广大员工不仅要掌握规章制度和法律条文，更要能够运用法治思维分析实际问题。从答卷情况来看，大多数员工都能够紧密结合自身工作岗位实际，分析问题深入透彻，提出的努力方向明确具体，操作性很强。充分说明大家不是为了学习而学习，而是真正将规章制度和法律知识内化于心、外化于行，达到了“学思用贯通、知信行统一”的效果。

四是筑牢法治根基，护航企业发展。本次遵纪守法学习教育活动理论测试活动既检验了前期学习教育的成效，又发现了需要进一步加强的领域，为后续的常态化教育工作指明了方向。集团将以此次活动为契机，持续深化遵纪守法宣传教育，完善法律风险防控体系，强化合规经营管理，让遵纪守法成为每位员工的行为习惯，成为融入企业发展的血脉，为百亿冀春、中国冀春宏伟目标的实现贡献力量。